【2026，我想邀請你跟我一起，用非傳統的方式翻轉台灣職安衛】
-學工安找永慶，一起來做公益，part I 。
2026 年初，
我有個大膽的想法。
想做一件很不一樣的事，
不再只是我一個人在講，
而是要我們一群人一起變強。
1. 為什麼要做？故事要從「那個人」說起
兩年前，楊斯棓醫師在《要有一個人》發表會上，講了一個震撼我的故事。 他父親對他說：「如果要有一個人去做，那人就是你，不然你不要講。」
一週後，憲哥（謝文憲）在《極限賽局》發表會上說：「大家不做的事情我來做。車不要停在車庫，車要開出去！」
那天我突然醒了。
以前我也會抱怨：「只懂法規沒用」、「工安沒人教現場實務」。
但我發現，抱怨不會讓環境變好。
如果要有一個人提升台灣工安人的能力，那個人，就是我。
所以我開始了每週六晚上的直播，
從 1 個人、10 個人，講到了 90 多集。
我不追流量，因為我深信，
只要這 10 位職安人變強，就能影響 10 間工廠。
假設一家工廠有1000人，
可以讓一萬名同仁更安全、
一萬個家庭更安心，這就是我的初衷。
2. AI 公益場的震撼：我發現我並不孤單
今年 1/17，
我辦了一場「學工安找永慶，讓學習更有趣」第 92 集直播實驗。
我叫 AI 做了一個「中文圖解機」，分享破百，下載破千。
我設了一個門檻：聽分享，請捐款 1,688 元給門諾醫院。
結果，不到 48 小時湧進 90 幾位夥伴，募到了超過 16 萬元。
我看見門諾醫院內科主任李坤峰醫師在名單裡留言：「永慶，謝謝你支持門諾，我也來支持你的愛心。」
那一刻我眼眶紅了。
我懂，
當你真心想做一件好事，全世界的人都會來幫你。
3. 接下來，我想用「非傳統」方式，與你交換禮物
職安工作 20 年，
我看過太多新人考了一身證照，入職後卻無所適從。
許多人讀了很多考試用的書，
但讀書只是增加氣質，用出來才能創造價值。
因此，
我想發起一場「職安人的深度學習運動」。
我想跟你「交換禮物」，來讓這個活動持續。
本次活動規則如下：
1.活動禮物:《職安衛設施規則》精選 100 條，
全 AI 圖解精華大禮包
（讓冰冷的法條變成大腦秒懂的圖像，外面買不到。）
2.邀請你先完成的挑戰：
-選一集： 到我的 YouTube 頻道，任選一集直播回放。
-寫心得： 寫下超過 1,000 字 的心得
（包含：學到什麼、如何應用、給永慶的建議）。
為什麼要 1,000 字？
因為 AI 時代，
組織邏輯與深度思考是，
職安人唯一不會被取代的護城河。
這是在練你的溝通底氣。
-發布與 Tag： 在 FB 公開分享並標記 「郭永慶」。
-填表單： 完成後請填下表。
3.一起做公益。
農曆春節將近，我想匯集大家的愛心，幫助獨居老人。
-每收到 1 篇 心得，我就捐出 $100 元 給華山基金會。
-累積超過 10 篇，我就為獨居老人加購 1 份 暖心年菜。
-若達到 100 篇，我直接捐出 $10,000 元，購買10份年菜。
(3萬元封頂）。
你的每一篇文字，都在幫獨居老人加菜。
這不只是一場學習活動，
更是一場學工安，一起做公益的善舉。
讓我們一起創造公益影響力，
你的進步，將會成為社會的溫暖。
台灣不缺抱怨的人，
台灣只缺捲起袖子的人。
未來，
我不再用「免費送」來吸引目光，
我要尋找那些願意捲起袖子、主動進化的夥伴。
本次活動截止日期：2026/02/12 22:00
我將於2026/02/13 21:00公布捐款收據。
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如果要有一個人，
讓你的專業變得更好，那個人就是我。
如果要有兩個人，
讓台灣的職安變得更好，就是你和我。
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