2021年12月3日 星期五

從ESH到ESG,創造職涯新契機



你說什麼?上課時數要上八十小時,還要花三萬多元。

爸爸,你這樣有連續十周,周末都不能帶我們出去玩

這是今年我要報名"企業永續管理師"課程時,老婆和孩子的反應,

 

去年因為工作需求,開始負責公司永續議題,提升公司ESG(環境,社會,公司治理)績效,但是,對多年從事環境安全衛生(ESH)的我,真的有點困難。

因為永續領域有太多新的專有名詞,舉例:"重大性議題,碳中和,net zero,CDPTCFD,SBTSASB,PRI,GRISROI",一堆"唉",感覺就像外星文。

在自學過程中,通常都上網查或參加研討會,多看多聽多學,但還是一知半解。許多的名詞解釋,彷彿只是英翻中而已,知其然,卻不知其所以然,眼前看的都是中文字,卻不斷懷疑自己的國文程度。在執行ESG業務時,覺得底氣不足,畢竟有實務也是要有理論基礎,才會知道背後的Why。

幸好得知台灣永續能源研究基金會有舉辦"企業永續管理師班",課程規劃從國際趨勢規範,輔導實務,案例演練,看起來非常適合我在短時間內,有系統的補足相關知識和技能。

不料,今年五月疫情提升到三級,課程全部改成線上,對老師或學員都是全新挑戰,老師在螢幕的另一端很用心講課,我也很努力地聽課,但因為在家上課多了小孩干擾,少了現場師生互動,對學習效果造成影響。

而且不僅要上課還要考試,講義疊起來的高度,和以前微積分課本的厚度相近,考試範圍真的很廣。身為中年大叔的自己,離學校快二十年,更擔心記憶力不好影響成績。幸好有熱心同學,每次下課後都會將當天的問答集整理成筆記發給大家,考前同組同學也會在Line群考前猜題,最後經歷一整天的考試,洋洋灑灑寫了滿滿的試卷,終於取得企業永續管理師證書,很開心能在圓山大飯店的授證會場上與申永順教授一同合影。

還記得基金會董事長,簡又新大使在管理師班開訓時,跟大家勉勵,他說”在這課程,各位不僅能學到最新國際趨勢,而且取得這張證照後,對個人的職涯很有發展,那時我心裡非常疑惑,這張由非政府單位發出的證照會有那麼大的益處嗎?

今年八月上完課後,因為對企業永續有更深更廣的了解,很幸運地,在十一月,有了轉職機會,開創我的人生第二曲線。讓自己的領域從ESG擴大到ESG,協助新公司建立永續委員會,擔任永續辦公室的成員,一起推動ESG績效,發揮企業核心能力實現SDGs。當然最開心的是老婆,因為永續管理師的學費也以倍數賺回來。回想起來,真的感謝簡大使當時的真知灼見和鼓勵。

 

參加企業永續管理師班課程,學員除了透過系統化的方法學習永續相關基礎知識,我體認到有三個好處。

 1.自我提升:過去我擔任公司ESH人員,每天只思考如何讓工廠更安全,讓同仁更健康,上完課之後,思考提升成公司層級的思維,並將ESG知識,轉換成高階主管懂的語言。從知道變成做到,透過不同的管理方式,讓財務,研發,工廠,廠務,ITHR同仁在工作中埋入永續的種子。並結合公司的核心競爭力來幫助社會,在邁向永續的過程中也能創造營收。

2.資訊連結:沒上課前只能依賴自己摸索,依靠google大神,上課後不僅了解國際趨勢和業界作法,也知道有那些專家學者可諮詢,尋求協助,可與最新的永續資訊建立連結,跟上國際潮流。建立一套有效的資訊學習才能抓住重點。為什麼資訊連結這件事很重要?因為永續領域的更新速度,快到你無法等待有教科書出版才開始學習。

3.人脈拓廣:這次在課堂上認識許多同學,不論是學校剛畢業的職場新鮮人,還是在業界已有實務經驗的前輩,我發現同學們都有共同的特質,就是"正向、積極、互助",相信以後會有更多經驗交流,也可擴展職涯發展的人脈平台,一起推動企業永續正向循環。

 

感謝管理師班的每位產官學研專家,傳授實務經驗給我們,每堂課都覺得醍醐灌頂。雖然有時覺得腦袋快被灌爆,有時上課上到靈魂快出竅,但還是非常感謝老師們,對我這位門外漢的提問,很耐心的回答,也讓我們問到飽。

感謝同學,一路陪伴,分享上課筆記,讓記憶力衰退的我,還有一根稻草可以抓住。感謝這群年輕朋友一起學習,以後遇到問題可互相切磋,讓學習不孤單。因為從事永續的人,一開始都是從孤單開始。

感謝自己,已過中年,還保有學習力,雖然孩子們會嘟著嘴,唉唉叫爸爸都要上課,都不能帶我們出去玩”,但我相信居家上課的這段期間,在孩子的眼中,爸爸是個持續學習的榜樣。因為這時代變化真的太快,誰能想到從2020年開始ESG變成顯學,唯有不斷學習才能站在ESG的浪潮上往前邁進,而不是躺在沙灘上成為回憶。


這不僅是堂充滿永續知識的課,更是一堂讓你再創職涯新契機的課。

1.如果你像我一樣,是傳統的環安衛人員,在ESH領域遇到瓶頸或是不被老闆重視,非常建議你來學習永續管理師課程,因為在ESG的範疇內,我們比一般人更了解環保專業及社會議題內的職業安全衛生,鼓勵你從ESH擴大到ESG,從不同的思維來切入,賦予新的意義。讓老闆眼中的ESH部門,不再只是個依法設置的部門,而是可以創造價值的部門。

2.如果你是財務,會計,能源,公關,行銷,研發,廠務,人資,公司治理相關主管,也鼓勵來參與永續管理師課程,跟上ESG的浪潮,結合自身專業,透過永續平台,幫助更多人,呈現自己的價值。

3.如果你像我一樣,有中年危機,而且對於永續議題有興趣,非常推薦你,開始學習ESG的議題,因為在永續的道路,沒有人是局外人。更鼓勵你參與永續管理師課程再創人生第二曲線,讓危機變轉機,讓轉機變商機,再創職涯新契機。


最後,感謝螢幕前面的你,能夠讀到這裡,希望永續的道路有你同行,

因為邁向永續,是我們唯一的路。

我是永慶,

謝謝。